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Kosteneinsparungen durch effektiv eingesetzte Mitarbeiter

Unmotivierte, falsch eingesetzte Mitarbeiter verursachen einen erheblichen,
doch leider oft unterschätzten Kostenaufwand im Unternehmen. Sinkende
Leistungsbereitschaft und fehlerhafte Arbeit sind die Folgen und für jede
Führungskraft schwer zu kompensieren.

Lange Gespräche, teure Motivationscoachings und im schlimmsten Fall Abmahnungen und schließlich die Auflösung des Arbeitsverhältnisses lassen sich oft vermeiden, wenn
die Mitarbeiterauswahl und -betreuung optimiert wird.

Die Talent-Analyse und die INITIAL-Coachings helfen Personalern und Führungskräften
in Ihrem Unternehmen, schon bei der Mitarbeiterauswahl klare Erwartungen zu formu-
lieren und mit einer praxiserprobten Methodik das passende Personal zu finden. Wir
stehen dabei Ihrer Personalabteilung unterstützend zur Seite, um teure Fluktuationen
zu vermeiden.

Darüber hinaus schulen wir Ihre Führungskräfte, ihre Mitarbeiter gemäß ihrem Stärke-
profil zu fördern und einzusetzen. Es ist erwiesen, dass gut geführte und geförderte Mitarbeiter bis zu 50% mehr Leistung für das Unternehmen erbringen können, was oft
ungenutzte Ressourcen sind.

Optimieren Sie diese Prozesse in Ihrem Unternehmen und setzen Sie den
Grundstein für langfristigen Erfolg!

Mehr zum Thema Kosteneinsparungen >>

 


Zu den weiteren Einsatzgebieten >>

Persönlichkeitsentwicklung:

Neue Perspektiven | Probleme am Arbeitsplatz | Arbeitsplatzwechsel |
Schule & Studium | Bewerbungssituationen

Unternehmensentwicklung:

Führungskräfte | Teambildung | Unternehmenskultur | Kosteneinsparungen |
Kundenbindung

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